Innovation Campus

Der Campus

Unternehmen brauchen Visionäre – Querdenker, die Innovationen anstoßen und Wandel vorantreiben. Denn nur ein progressives Mindset sichert Organisationen eine starke Position im Wettbewerb. Im Rahmen der Ausbildung zum „Innovation Lead“ bietet der Innovation Campus Mitarbeitern und Führungskräften die Voraussetzungen, die sie benötigen, um Veränderungen zu aktivieren und zu forcieren.

In vier Modulen à zwei Tagen vermitteln Experten zentrale Methoden und Werkzeuge der Innovationsarbeit. Teilnehmende erhalten praktisches und direkt anwendbares Know-how entlang der Themenfelder Trend- und Zukunftsforschung, Design Thinking, Agile Organisation und Leadership.

Modulübersicht

Campus-Teilnehmende durchlaufen die zweitägigen Module entlang der Themenfelder Trend- und Zukunftsforschung, Design Thinking, Agile Organisation und Leadership.

25.10.18 – 26.10.18

Trend- und Zukunftsforschung

Welche Methoden eignen sich zum Erkennen und Erforschen von Trends, welche Bedeutung haben Megatrends und wie werden sie identifiziert? Wie werden Foresight Workshops geplant und umgesetzt?

Im Fokus des ersten Campus-Moduls steht, wie und mit welchen Methoden der Trend- und Zukunftsforschung Sie in Ihrer Organisation Grundlagen für Innovationen schaffen.

Sie erlernen das passende Skillset, um Trends zu identifizieren, zu analysieren und darauf aufbauend Innovationen abzuleiten.

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29.11.18 – 30.11.18

Design Thinking

Das zweite Modul gibt einen Überblick über Design Thinking und gibt den Teilnehmenden die passenden praktischen Werkzeuge an die Hand. Sie lernen, was Nutzerzentriertheit bedeutet und wie sie umgesetzt wird, und erfahren, mit welchen Systematiken aus qualitativen Daten relevante Erkenntnisse abgeleitet werden. Sie lernen, wie Prototypen erstellt und getestet werden sowie wann und wie Design Thinking wirklichen Nutzen bringt.

Im Transfer erarbeiten Sie, wie Sie nutzerzentriertes und iteratives Arbeiten in der eigenen Organisation umsetzen können.

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24.01.19 – 25.01.19

Agile Organisation

Welche Rollen brauchen agile Teams, welche Routinen und Rahmenbedingungen braucht eine agile Organisation?

Im dritten Modul lernen Sie, wie Sie Workshops, Standups und andere Formate richtig vorbereiten und moderieren und was es im Rahmen von agilen Entwicklungsprozessen zu beachten gilt.

Sie erarbeiten, was agile Organisationen auszeichnet und wie Sie die entsprechenden, kulturellen Rahmenbedingungen schaffen.

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21.02.19 – 22.02.19

Leadership

Was macht überzeugende Innovation Leads aus?

Das zusammenfassende vierte Modul behandelt Fragen der Haltung und des Verhaltens in Management und Projektleitung. Vermittelt werden unter anderem Ansätze zu innovationsförderndem Führungsstil und Führung durch Coaching.

Sie erhalten zum Abschluss neben Ihrer Zertifizierung Ihren methodischen Werkzeugkasten, um optimal für die Rolle als Innovation Lead vorbereitet zu sein.

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Host

Johannes Meyer

Ausbildungsleitung Innovation Campus

Innovationsberater & Senior Design Thinker bei zero360

Einer der erfahrensten Design Thinker und Innovationsberater Deutschlands, der auf die Erfahrung aus zahlreichen Innovationsprojekten und Workshops in fast allen Branchen zurückgreifen kann.
Johannes hat Innovationsformate und -prozesse für Organisationen aller Größen und Branchen gestaltet und das Professional Education Angebot der Academy am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam mit aufgebaut.

Experten

Impulse von renommierten Experten aus Praxis und Wissenschaft in jedem Modul.

Modul Trend- und Zukunftsforschung

Dr. Stefan Kohn

Vice President,
Telekom Design Gallery

Modul Design Thinking

Abraham Taherivand

Geschäftsführender Vorstand,
Wikimedia Deutschland e.V.

Modul Agile Organisation

Andreas Brandt

Head of Digital Marketing EMEA,
Allianz Global Investors

Modul Leadership

Florian Klages

Leiter Corporate HR,
Axel Springer SE

Wandel gestalten lernen in Zeiten der Digitalisierung

Interessenten können sich für den Innovation Campus 2018/2019 einen Platz sichern. Im Nachgang erhalten Sie alle notwendigen Unterlagen für die Anmeldung.

Testimonials

Manuel Gerres

Managing Director DB Digital Ventures GmbH &
Leiter New Digital Business Deutsche Bahn AG

„Um auch digital erfolgreich zu sein, müssen wir unsere Kultur des Arbeitens neu definieren. Vor allen Dingen geht es darum, neue Formate sinnvoll zu nutzen, um gemeinsam schneller zu besseren Ergebnissen zu kommen.“

Vera Jordan

Head of HR Europe & US
Deutsche Börse AG

„Um als Unternehmen Erfolg zu haben, brauchen wir Mitarbeiter, die verstehen, welche Implikationen der digitale Wandel hat, welche Bedürfnisse für unsere Kunden daraus erwachsen und wie wir diese mit innovativen Ansätzen bedienen.“

Dr. Tobias Johann

Managing Partner & Founding Partner
Rheingau Founders

„Nicht jede Idee ist eine gute Idee. Wichtig ist zu verstehen, was Nutzer von einem Produkt oder Service erwarten. Genau hier entscheidet sich, wer eine Chance auf Erfolg hat. Es hilft natürlich, wenn man versteht, wie das geht.“

Initiatoren & Partner

Konzept & Programm

zero360 gehört zu den erfolgreichsten Innovationsberatungen Deutschlands. Das Berliner Unternehmen setzt auf einen 360-Grad-Ansatz und begleitet seine Kunden dabei in allen Phasen der Innovation, Transformation und Digitalisierung – vom Blick in die Zukunft, der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen über die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bis zur Befähigung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Outreach & Media

Gründerszene ist das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Mit tagesaktuellen News und Hintergründen, Fach- und Videobeiträgen sowie Analysen, Meinungsartikeln und Reportagen erreicht Gründerszene mehr als 1.200.000 Unique User im Monat und liefert seinen Lesern die interessantesten Informationen über die Branche aus erster Hand. Gründerszene wird vom Berliner Digitalverlag Vertical Media herausgegeben, der seit 2014 mit einer Mehrheitsbeteiligung zur Axel Springer SE gehört.

Location Host

Die Factory Berlin ist eine Innovation Community, die ihren Mitgliedern eine Plattform für die gegenseitige Vernetzung und Zusammenarbeit bietet. Ziel dieses Membership-Modells ist es, Konzerne und mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Geschäftsmodell durch die Zusammenarbeit mit Startups zu transformieren und zu digitalisieren. Die Community-Mitglieder werden bei Partnerschaften, Weiterbildungen und Kooperationsmöglichkeiten unterstützt und haben Zugriff auf die Büro- und Veranstaltungsfläche der Factory Berlin.

Eindrücke

Impressionen unserer Arbeitsweise

Flyer

Programm-Flyer 2018/2019 folgt in Kürze

Programm-Flyer 2018 Download